为切实加强镇康县紧密型医共体人才队伍建设，经镇康县紧密型医共体总医院研究，并报请县卫生健康局同意,决定面向社会公开招聘7名编制外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下；

4.具备良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备招聘岗位所需的年龄、学历、专业和技能；

7.符合招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）不符招聘的情形

1.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或者有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名方式：线上报名。

2.报名时间：2025年1月21日—27日。

3.联系人：王女士，电话：0883-6630668，邮箱：1138584622@qq.com。

4.报名流程：将本人身份证、毕业证、学位证、报考岗位相关资质证书（或成绩单）、个人简历等材料传至单位邮箱。

5.报名资格审查：由招聘单位工作人员对报名者的所有资料进行审核。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其面试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

（二）组织考试

1.考试方式

本次招聘不设开考比例，综合成绩=笔试（占50%）+面试（占50%）。

2.考试时间及地点

（1）笔试

①时间及地点：电话通知报名人。

②笔试形式及内容：笔试采取闭卷的方式进行，临床医生岗、公共卫生岗、计算机岗考核相关专业知识。

③笔试成绩计算：满分100分，笔试成绩<60分者不予进入面试，占考试综合成绩的50%。笔试成绩当天公布。

（2）面试

①时间及地点：电话通知进入面试人员。

②面试形式及内容。按照1:2比例进入面试，如报名人数不足招聘岗位数2倍时，达到60分及以上的进入面试。

③面试成绩计算：满分100分，按评委打分求平均分并按四舍五入保留两位小数进行计算，占考试综合成绩的50%。面试成绩面试结束后统一公布。

3.公布成绩

考试成绩当天计分核实后公布，按综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，综合成绩低于60分者不予聘用。综合成绩并列时优先聘用笔试分高者。

（三）体检

1.体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行，费用自理。体检不合格者不得进入聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.体检相关事宜将通过电话通知本人，请考生保持联系方式畅通。

（四）聘用

体检合格后，实行3个月试用期，试用期满且考核合格，按程序办理聘用手续。

（五）待遇

试用期结束，考核合格，纳入编制外合同制人员管理，薪酬及福利待遇按医院相关政策执行。

四、相关事宜

（一）应聘人员须服从招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的人员，视情节轻重，取消应聘资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，取消聘用资格。

（二）应聘人员在报名时提供的信息资料必须真实有效，届时若有资料信息与事实不符的人员，查实后将不予聘用。

（三）本次招聘工作由镇康县紧密型医共体总医院纪委负责具体监督。

镇康县人力资源和社会保障局

2025年1月21日

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